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MBA提前面試:六大應對策略 文  /MBA招生網(wǎng)2017-04-18 14:46:18

提前面試在重點高校的招生計劃中越來越重要,下面有一些應對策略給大家,能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/strong>



綜合印象

綜合印象包括幾個方面,你的談吐,坐姿,待人接物的禮節(jié),這些東西都會在整個過程中給導師留下印象,而導師通過這些信息,也在不斷地感知對你的評價,其實對于能否被錄取,分數(shù)達標是一方面,更重要的是你能不能達到這個學校的培養(yǎng)要求,達到學校的標準,達不到的話就沒有意義。談吐,坐姿,表達方式這些東西看似很虛,實則非常重要,它是你在社會歷練的一個精華的表現(xiàn),所以這些東西大家一定要非常非常注意。當然這些東西注意是沒有用的,一定要經(jīng)過實戰(zhàn)訓練,談判,交流,眼神交流,特別是學會聽清老師問題的主旨,有的人還沒有弄清主旨的時候就回答一大堆和問題根本不相關的話,也就是說,你根本沒有能力抓住問題主旨。


自我介紹與邏輯最重要

在有了初步的印象之后,面試的第一步流程就是自我介紹,自我介紹一定要有流程。首先,基本信息,工作內(nèi)容,你的業(yè)績,你對社會的一些看法,把這些介紹完之后,老師對你的印象會有一個很快的提升。在這一分鐘的自我介紹里,最重要的是講自己最擅長的東西,把自己最擅長的東西表現(xiàn)出來,也會吸引老師的注意。老師在提問你的時候,也會提問你最感興趣也就是你最擅長的東西,因為這個地方可能是老師不懂的,他也想在和你的交流中通過這個不懂獲得一些知識,所以這個很重要。第二方面,是有一道管理知識方面的題,可能你答不上來,但一定要有邏輯結(jié)構(gòu),邏輯結(jié)構(gòu)很重要,宏觀思維也很重要。比如說問你對金融的看法,金融的范圍很大,你可以說,這個問題很大,我從銀行的角度,就銀行的趨勢,走向來回答,像這類問題,都是根據(jù)考生的工作背景來回答的。有從事金融的,銀行的,軟件開發(fā)的,創(chuàng)業(yè)的……這些點都是老師非常感興趣的,甚至還有學生來自衛(wèi)生局,正好負責這些疫苗,那就可以就去年的疫苗事件做一些情況的講解,這都不是問題。


考察要點

學校考察學生的幾個點要清楚,必答題的考查,專業(yè)知識的考查,領導力,溝通能力,創(chuàng)新能力的考查,還有最基本的,著裝,心理素質(zhì),反應能力,都是作為重點考察的表達方式,每個的占比都是占在15%左右的分數(shù)。而每個比例老師在打分的時候都會分為三檔,差,優(yōu),良。老師很快就會判斷你是處于哪個檔,當然每檔的分差是個量型分,比如說從0-6, 6-8, 9-15,你的一個表現(xiàn)的話,基本上老師都會給你圈定一個范圍,之后可能會有一些輔助。


英語面試

接下來就是英語面試,英語面試要求并不是特別高,只要你能聽得懂,說得出就會給分。前面的部分已經(jīng)為你被錄取奠定了很好的基礎,英語是第二位的。但是你不能說你答不上來,真答不上來就太倔了,說明你的性格取向有問題,性格取向有問題的學生學校是不敢要的,一般就直接pass掉了。如果一個學生英語基礎特別差,但是又不準備,那你能力有問題,態(tài)度又有問題,那你還指望學校能培養(yǎng)你什么。


堅決不能錄取的學員

第一種學生是堅決不能錄取的,完全自我中心,不管別人,自圓其說,說一大堆不相關的。第二種學生是完全自我否定,這不行那不行,也不可以要。


其實第一眼,這個人是好是壞就可以有一個基本的判斷,陽光的學生會表現(xiàn)的特別明顯,當然也有一些悶騷型的,通過聊天,自我介紹也可以了解一些。面試是非常重要的,一個人的思維模式是怎么樣的通過面試可以看出來,如果一個性格有嚴重問題學生被學校錄取,那面試老師是要負責任的。


老師一般會有抗壓面試,就是問你問題問到你答不出來為止,如果沒有這么一個過程的話,你會覺得你答得太順了,學校水平不高,抗壓問答的時候,邏輯性就是個很重要的問題了。


最后兩個建議


對于任何一MBA考生,肯定是想通過,但是我發(fā)現(xiàn)并不是每個人對于自己的人生規(guī)劃都很清楚,所以既然要考MBA,就把它的培訓要求看一下,你看到自己差在哪里,通過這樣一個大方向,就知道自己怎么去進步了。而面試成績,筆試成績都合格了之后,你要想一下怎么把MBA作為一個質(zhì)的升華,因為有的同學其實在考取MBA之后也是默默無聞的。

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