關于女性高管占比最多的可以說是阿里巴巴了，女性高管比例高達40%，馬云也層說過阿里巴巴目前的成就也得益于這么多杰出的女性。以前多數高管都是男性的局面正在慢慢改變，更多杰出的女性也開始躍居一線。越來越多的女性開始走向管理崗位，選擇去讀MBA。為什么會出現這種現象呢？
1、女性更加自立
在新時代，女性和男性受到的教育和待遇越來越公平化，男主外女主內思想弱化，越來越多的女性開始走上工作舞臺大放異彩，女性變得更加自立自強。像董明珠一樣的女性高管在近些年來的新聞報道中越來越突出，也鼓勵了更多想要成就一番事業(yè)的女性開始不斷奮進。
2、MBA教育更加普及
現在報考MBA的人越來越多，不僅因為招生條件的擴大，也是人們對于MBA認知的提高，也是對于這種教育方式的肯定，據調查顯示，在大多數的MBA課程中，女性學員占得比例都非常的高，有些高達40%，顯示出在中國乃至亞洲，有更多的女性領導者參與到商業(yè)競爭中，并為社會經濟發(fā)展貢獻力量。
小編了解到的一位在26歲讀完MBA，最后成長為一知名企業(yè)區(qū)域女性高管，她在遇到職場瓶頸期的時候，選擇了讀MBA，最后成為了眾人眼中的拿年薪的“成功女性”。雖然不是說讀了MBA就一定能當上高管，但是，這種教育方式無疑是一個非常好的機會，也是作為一個很好的跳板。
雖然這么說，但是對于大部分的人來說，想要成為一個企業(yè)的高管不是那么容易的，不管對于男性或者女性來說，都要付出很多的時間和精力。很多成功的人，在他們成功的背后，吃的苦是我們想象不到的，而讀MBA或許只是你走出的第一步。
