有些企業(yè)沒有MBA的傳統(tǒng)環(huán)境,而有些企業(yè)則十分看重中高層管理人員的工作閱歷以及受教育高度,在職MBA無疑是簡歷中亮眼的一筆。雖然很多認為MBA培養(yǎng)的通才而不是專才,但在職MBA作為短期內(nèi)升職的敲門磚,無疑物有所值。
大公司看重在職MBA的哪些內(nèi)容?
MBA是培養(yǎng)學(xué)員思維方式的地方,它鍛煉了學(xué)員的獨立思維的能力,包括看待問題和解決問題的方法。同時公司決策依賴市場需求,產(chǎn)投入要多高,公司的整個戰(zhàn)略是怎樣的,在職MBA課程中的財務(wù)、營銷、HR、企業(yè)運營策略等可以幫你了解到整個相關(guān)的商業(yè)邏輯。
除此之外,在職MBA教學(xué)中涉及到大量真實的商業(yè)案例,這可以傳輸給學(xué)員理論知識之外的對于商業(yè)環(huán)境理解、公司策略制定、市場風(fēng)險控制等的具象經(jīng)驗,其實這正是很多選擇讀在職MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因。
最后,MBA學(xué)員尤其是在職MBA的學(xué)員,在學(xué)習(xí)期間會較為輕易地結(jié)識到志同道合的專業(yè)伙伴,這樣的人際關(guān)系也對日后的工作起到大大的幫助。
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