近年來(lái)，在職MBA十分火爆，許多公司員工發(fā)現(xiàn)，老板都開(kāi)始報(bào)讀在職MBA學(xué)習(xí)。中國(guó)企業(yè)的高層熱衷于參與MBA教育和中國(guó)企業(yè)家普遍缺乏系統(tǒng)的工商管理教育有關(guān)。中國(guó)的很多企業(yè)家是從技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)自己干出來(lái)的。當(dāng)公司規(guī)模不大、競(jìng)爭(zhēng)不太激烈時(shí)，他可以憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)加劇后，知識(shí)不夠用了，他就需要參加在職MBA系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行完整的訓(xùn)練。

哪種類(lèi)型需要參加在職MBA學(xué)習(xí)：

1、 正在和將要接班的企業(yè)新一代管理者(二代)

2、 正在向國(guó)際化轉(zhuǎn)型的企業(yè)家

3、 正在從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)高管

4、 準(zhǔn)備晉升最高管理層的中高層管理人員

選擇在職MBA學(xué)校的方法：

第一要看院校的課程設(shè)置，是否實(shí)用，有沒(méi)有互補(bǔ)性、啟發(fā)性和前瞻性。

能通過(guò)筆試、面試最終參加MBA學(xué)習(xí)的學(xué)員，都是在各自的管理崗位上有所成就之人。這些高級(jí)管理人員參加MBA學(xué)習(xí)，更重要的不是學(xué)習(xí)管理知識(shí)，而是拓寬自己的思維，完善與自己所在領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)，比如說(shuō)經(jīng)濟(jì)、法律等。所以說(shuō)院校的課程設(shè)置能否達(dá)到自己的需求很重要。

第二要看院校的師資配備情況。

很多MBA項(xiàng)目一味的追求國(guó)際化，在戰(zhàn)略、眼光等方面也確實(shí)是和國(guó)際接軌。所以在師資配備比例上，外籍老師比例過(guò)高。但是在中國(guó)這片領(lǐng)土上，在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、法學(xué)等方面，也不能少的是國(guó)內(nèi)專(zhuān)家針對(duì)中國(guó)國(guó)情所作出的一些判斷和符合中國(guó)的管理思想。所以在選擇院校時(shí)，師資的配備情況一定要了解清楚，不要影響最終的教學(xué)效果和自己的目標(biāo)。

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