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MBA教育對(duì)成功運(yùn)作一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，到底有沒有用？ 日常工作中，有朋友問：MBA教育對(duì)成功運(yùn)作一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，到底有沒有用？
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-15 了解更多>>
無人商店是作秀，還是要占滿未來街頭？ 盡管入局者們的運(yùn)營(yíng)思路、技術(shù)選擇各有不同，但借助技術(shù)讓線下商店更有吸引力，才是無人超市從紙上談兵到未來零售業(yè)“標(biāo)配”的關(guān)鍵。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
為什么你知道很多管理理論卻還是做不好管理？ 論管理者們?nèi)绾螄I心瀝血、費(fèi)盡心機(jī)，在企業(yè)管理中，卻越來越頻繁地有一種“趕著一頭倔驢，拉著一輛滿載的貨車，你要它往東，它卻偏往西”的費(fèi)力感，一種“重拳打在棉花上，有勁使不上”的無力感，一種“明明感覺自己瞄的很準(zhǔn)，卻把把脫靶”的挫敗感，一種“手握九陰真經(jīng)，實(shí)戰(zhàn)中卻連個(gè)路人甲也打不過”的困惑感，一種“我為企業(yè)操碎了心，別人卻優(yōu)哉游哉置身事外”的憤怒感，一種“真想撂挑子不干了”的絕望感。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
管理者的惰怠行為有哪些？ 華為的核心價(jià)值觀是以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，批評(píng)與自我批評(píng)。在公告欄眾多的管理文章里都可以看到這三點(diǎn)價(jià)值觀的身影。而這篇文章，則是這種批評(píng)類管理文章的典型，所謂批評(píng)與自我批評(píng)，就是反省。至少很多問題舉得例子，都是非常實(shí)在的。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA職場(chǎng)：如何緩解工作壓力？ 你可能有自己的平衡時(shí)間表，并想要加強(qiáng)時(shí)間邊界，以讓工作與生活達(dá)到最佳平衡。作為員工可以通過以下7種方式來緩解工作壓力：
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA職場(chǎng)：心態(tài)決定薪資 如果你沒把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得花這么點(diǎn)精力來工作，多數(shù)情況下，還會(huì)偷懶來占點(diǎn)小便宜。在職場(chǎng)中，如果是這種心態(tài)，怎么可能提高自己的水平?俗話說，“不積跬步無以至千里”，其實(shí)任何事情都需要一點(diǎn)一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人，不如腳踏實(shí)地做好自己。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA職場(chǎng)：什么樣的員工不能要？ 天賦高的人有很大的成就和建樹，但是天賦高的人也有一生中碌碌無為的。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象，每個(gè)人的原因都是不一樣的。下面就和MBA招生網(wǎng)小編一起來看看MBA職場(chǎng)上那些你不了解的事！
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA職場(chǎng)：如何提高自己的談話能力？ 如何能夠讓別人能夠很好的知道你在說些什么，達(dá)到自己預(yù)期的效果,這是一種能力。在MBA職場(chǎng)上如何提高這種能力呢？今天MBA招生網(wǎng)小編就帶大家一起來學(xué)習(xí)一下。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA指南：時(shí)刻要把創(chuàng)業(yè)當(dāng)夢(mèng)想 夢(mèng)想，是對(duì)未來的一種期望，指在現(xiàn)在想未來的事或是可以達(dá)到但必須努力才可以達(dá)到的境況。夢(mèng)想就是一種讓你感到堅(jiān)持就是幸福的東西，甚至其可以視為一種信仰。作為創(chuàng)業(yè)者，時(shí)刻都要把創(chuàng)業(yè)當(dāng)做自己的夢(mèng)想。今天我們就一起來看一下攜程創(chuàng)業(yè)者是如何把攜程做出來的。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA職場(chǎng)：如何獲得別人認(rèn)可？ 有時(shí)候，最具有影響力的想法是很難被大家認(rèn)可的，你把自己的一個(gè)想法說的再好，你也永遠(yuǎn)無法遇到絕對(duì)理解你的人。在MBA職場(chǎng)上，如何去獲得別人的認(rèn)可呢？今天MBA招生網(wǎng)小編就帶大家來了解一下。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
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